A presente política de privacidade descreve a política da archi-jobs.pt relativamente à recolha, utilização, armazenamento, partilha e proteção dos seus dados pessoais. Aplica-se ao website archi-jobs.pt e a todos os websites e serviços relacionados que façam referência a esta política, independentemente da forma como lhes acede, incluindo o acesso através de dispositivos móveis.
Ao utilizar a archi-jobs.pt e todos os serviços e funcionalidades associados, concorda explicitamente com a nossa recolha, utilização, divulgação e armazenamento dos seus dados pessoais, conforme descrito nesta política de privacidade e nos nossos termos e condições gerais.
A presente política de privacidade está em vigor desde 25 de julho de 2024. É atualizada com frequência e pode consultar a versão mais recente aqui.
A Conceptfabriek CV é o responsável pelo tratamento na aceção do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD — Regulamento (UE) 2016/679) e da Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto (lei portuguesa de execução do RGPD). A Conceptfabriek CV é uma sociedade constituída ao abrigo do direito belga, com o número de empresa 0635.884.686.
Em conformidade com a legislação portuguesa relativa às comunicações eletrónicas, nomeadamente a Lei n.º 41/2004, de 18 de agosto (Lei da Privacidade nas Comunicações Eletrónicas), alterada pela Lei n.º 46/2012, de 29 de agosto, informamo-lo em detalhe sobre a utilização de cookies. Pode consultar a nossa política de cookies nesta página.
Lembre-se de terminar a sessão sempre que aceder ao nosso website, especialmente se o fizer a partir de um dispositivo pertencente a terceiros.
Para utilizar de forma otimizada a archi-jobs.pt, necessita de se registar e criar uma conta. Ser-lhe-á solicitado que forneça determinadas informações sobre si. Nem todos os dados são obrigatórios. As informações que fornecer podem ser atualizadas a qualquer momento na sua conta pessoal.
Reservamo-nos o direito de complementar os nossos dados com informações adicionais recebidas de terceiros, dentro dos limites da lei.
A criação de uma conta não é obrigatória. Pode utilizar partes do nosso website sem criar uma conta. Nesse caso, recolhemos apenas dados gerados automaticamente.
Recolhemos automaticamente informações sobre o seu comportamento de navegação durante a utilização do nosso website. Estas podem incluir o seu endereço IP, o tipo de browser que utiliza, bem como cookies.
A archi-jobs.pt utiliza cookies que são armazenados temporariamente (cookies de “sessão”) ou permanentemente (cookies “persistentes”) pelo seu browser no seu computador. Os cookies são pequenas informações enviadas pelo nosso servidor ao seu browser, destinadas a serem devolvidas ao nosso servidor durante a sua próxima visita. Os cookies não revelam quem é, mas atribuem um código de identificação único ao seu computador.
A utilização de um cookie persistente permite ao nosso website reconhecê-lo quando revisita o site e personalizar a experiência, poupando-lhe tempo. Os cookies de sessão, entre outras funções, registam quais as páginas que visita e quais as funcionalidades que utiliza no website. Um cookie não pode propagar vírus.
Pode configurar o seu browser de modo a não receber cookies durante a sua próxima utilização do nosso website. No entanto, tal poderá significar que não consegue utilizar plenamente todas as funcionalidades do website, ou que lhe seja negado o acesso a determinadas partes do site.
Os dados que nos fornece passivamente são utilizados de forma tão anónima quanto possível para melhorar a qualidade, segurança e facilidade de utilização do website. Por exemplo, analisamos quantos utilizadores únicos leem uma determinada página ou visualizam uma fotografia ou vídeo. Analisamos igualmente de onde o conteúdo é acedido, de modo a estruturar o nosso site para uma usabilidade ideal.
Os dados pessoais que fornece ativamente à archi-jobs.pt são adicionados a um ficheiro de dados e utilizados para os seguintes fins:
Os candidatos registados podem criar/carregar uma página de CV gratuitamente, indicando que estão disponíveis para serem contactados por empregadores registados. Os candidatos podem retirar o seu CV e/ou perfil da plataforma ou eliminá-lo a qualquer momento.
Ao criar e carregar um CV, os candidatos reconhecem que os motores de busca podem indexar os seus dados e que estes podem aparecer nos resultados de pesquisa. Sem prejuízo de a archi-jobs.pt e a Conceptfabriek CV não apresentarem nomes ou dados de contacto a visitantes não registados (empregadores ou candidatos), os empregadores registados podem ver o resumo do CV (sem dados de contacto ou nome, embora a fotografia de perfil possa ser visível). Apenas empregadores com subscrição paga podem ver os dados de contacto.
Apesar de definirmos as páginas de CV como “no-index” para os motores de busca, os CVs e os anexos podem ainda assim ser encontrados por estes. Ao utilizar a nossa plataforma, reconhece esta situação. A archi-jobs.pt e a Conceptfabriek CV não podem ser responsabilizadas de forma alguma caso dados pessoais sejam visíveis para terceiros.
A archi-jobs.pt não divulgará os seus dados a terceiros, salvo se tiver dado o seu consentimento prévio e inequívoco à archi-jobs.pt, ou se a archi-jobs.pt estiver legalmente obrigada a fazê-lo.
A archi-jobs.pt disponibiliza um portal de emprego destinado a estabelecer a ligação entre candidatos e empregadores. Para garantir que vê vagas e perfis relevantes — e que as vagas ou perfis que publica são lidos por candidatos ou empregadores relevantes — a archi-jobs.pt publica partes dos seus dados pessoais no website. Alguns dados são incluídos no sistema de pesquisa, que calcula se existe uma correspondência entre a parte que publicou uma vaga ou perfil e o candidato ou empregador.
Sem o seu consentimento explícito, a archi-jobs.pt não fornecerá os seus dados pessoais a terceiros para fins de marketing direto (por exemplo, envio de publicidade).
A archi-jobs.pt pode fornecer os seus dados a terceiros na medida em que tal seja necessário para lhe prestar serviços (por exemplo, enviando os seus dados a potenciais empregadores) e/ou na medida em que esses dados não possam ser rastreados até si pessoalmente (por exemplo, dados gerados automaticamente, excluindo o seu endereço IP). Por último, a archi-jobs.pt pode divulgar os seus dados a terceiros se for obrigada a fazê-lo por lei, ou se tal for necessário em resultado de processos judiciais e/ou considerado essencial para proteger os seus próprios direitos.
A archi-jobs.pt chama igualmente a atenção para o facto de terceiros poderem aceder aos seus dados pessoais se os colocar na secção pública do website. Além disso, os dados que publica no website podem ser indexados por websites externos, como motores de busca. A archi-jobs.pt não tem controlo sobre, nem é responsável pela forma como estes terceiros tratam os seus dados pessoais.
A archi-jobs.pt utiliza o Google Analytics, um serviço de análise web prestado pela Google Inc. (“Google”). O Google Analytics utiliza cookies, conforme descrito acima, para ajudar a archi-jobs.pt a analisar a forma como utiliza o website. As informações geradas pelo cookie (incluindo o seu endereço IP) são transferidas e armazenadas pela Google em servidores nos Estados Unidos. A Google utiliza estas informações para acompanhar a forma como utiliza o website, para compilar relatórios sobre a atividade do website para a archi-jobs.pt e para prestar outros serviços relacionados com a utilização do website e da internet. A Google pode fornecer estas informações a terceiros se for legalmente obrigada a fazê-lo, ou se terceiros tratarem as informações em nome da Google. A Google não associará o seu endereço IP a quaisquer outros dados detidos pela Google. Pode recusar os cookies.
Este website pode conter ficheiros multimédia de websites de terceiros, como o YouTube.com. Ao reproduzir estes ficheiros, esses terceiros podem colocar cookies. Além disso, este website oferece a possibilidade de partilhar determinadas informações através de redes sociais como o Facebook.com, LinkedIn.com ou Twitter.com. Ao utilizar esta funcionalidade, estas redes sociais podem colocar cookies no seu computador para registar que informações foram partilhadas.
Apenas o Google for Jobs está autorizado a indexar as nossas vagas e CVs. Qualquer outro website ou plataforma que utilize os nossos dados estruturados (schema) está em violação dos nossos termos e pode ser alvo de ação judicial. A publicação não autorizada das nossas vagas noutras plataformas confere-nos o direito de reclamar uma indemnização de €100 por vaga, por dia, por plataforma. Qualquer prova eletrónica é válida.
A archi-jobs.pt tomou as medidas técnicas e organizativas adequadas para proteger os seus dados pessoais contra perda e tratamento ilícito. Por exemplo, o website está protegido de modo a não poder ser acedido externamente sem credenciais de acesso. Os seus dados pessoais são protegidos contra utilização indevida por meio de um nome de utilizador e palavra-passe.
Adicionalmente, o próprio ambiente está igualmente protegido. Esta segurança pode ser reconhecida pela menção de ‘https’ no URL (a barra de endereço) do seu browser, bem como por um ícone de cadeado.
No entanto, a archi-jobs.pt não pode garantir que terceiros não autorizados nunca contornarão as medidas tomadas e utilizarão os seus dados pessoais para fins impróprios. A archi-jobs.pt também não pode garantir que o conteúdo que torna público através do website nunca será utilizado indevidamente por terceiros.
A archi-jobs.pt não armazena os seus dados pessoais por mais tempo do que o necessário para alcançar os fins para os quais foram recolhidos e tratados. A archi-jobs.pt conservará os seus dados (pessoais) enquanto a sua conta ou perfil permanecer ativo, até um máximo de 5 anos após o seu último acesso, ou pelo período que a lei prescrever. A archi-jobs.pt pode conservar os dados pessoais por um período mais longo se as circunstâncias o justificarem.
Pode sempre consultar e, se necessário, alterar os seus dados pessoais na sua conta pessoal.
Pode solicitar à archi-jobs.pt, com base na informação disponibilizada, que corrija, complete, elimine ou bloqueie dados pessoais que sejam factualmente incorretos, incompletos para a finalidade do tratamento ou que violem de outra forma uma disposição legal. No seu pedido, especifique o mais possível quais os dados pessoais que pretende tratar.
Nos termos do RGPD e da Lei n.º 58/2019, tem o direito de apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD), Av. D. Carlos I, 134, 1.º, 1200-651 Lisboa, Portugal (www.cnpd.pt). Ao fornecer dados pessoais, reconhece que a responsabilidade pela exatidão dos dados pessoais submetidos ou fornecidos recai exclusivamente sobre si.
O nosso website pode conter hiperligações que lhe permitem sair do nosso site e aceder a websites de terceiros. A archi-jobs.pt não tem controlo sobre esses websites de terceiros. É, portanto, possível que a utilização desses websites de terceiros esteja sujeita a uma política de privacidade diferente. A presente Política de Privacidade aplica-se apenas aos dados pessoais obtidos através do nosso website. A archi-jobs.pt não aceita qualquer responsabilidade ou obrigação relativamente ao (funcionamento e/ou conteúdo de) websites de terceiros.
Pode configurar o seu browser para rejeitar cookies ou para o notificar quando um cookie é enviado, dando-lhe a opção de decidir se o aceita ou não. Pode igualmente utilizar as funções disponíveis no seu browser para eliminar cookies que possam ter sido colocados no seu computador. Se pretender eliminar um cookie já existente no seu computador, pode verificar em que pasta o seu computador armazena os cookies e removê-los a partir daí.
Tenha em atenção que alguns dos nossos serviços não funcionarão se o seu browser não aceitar cookies. No entanto, pode permitir que o seu browser aceite cookies do nosso site, designando-o como um website de confiança nas definições do seu browser.
Para todas as questões relacionadas com privacidade, não hesite em contactar-nos através do nosso formulário de contacto.